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娄底新闻网讯(通讯员 廖旭安)  “作为党和政府一支专门的应急管理队伍，要对待起‘应急’两个字，必须时刻‘闻急而动、向急而行、迎急而战、踏急而生’，决不能‘接急而慌、救急而乱’，要对得起‘应急’两个字，跑好应急第一棒，我们现在要努力的事太多，但我们最重要明白的是：作风纪律是能应急的‘第一保证’。”3月27日，新化县应急管理局召开全局干部职工大会，也是单位机构改革职能调整和人员转隶到位后的第一个大会，局党组书记、局长杨建平在大会上如是说。

(新化县应急管理局召开全局干部职工大会)

在当天208名干部职工的大会上，杨建平强调了以党建工作统领全局各项工作的有关要求，强调了打好脱贫攻坚“收官战”的政治意义，同时宣读了关于作风纪律建设、党风廉政建设、3期作风通报和“学习强国”奖励读书卷等文件。全局股级以上干部还提交了《贯彻落实中央八项规定和带头廉洁自律的承诺书》。最后，杨建平给全局干部职工上了《在执行重大任务中，党员如何发挥“硬核”作用》的党课。

(全局股级以上干部还提交了《贯彻落实中央八项规定和带头廉洁自律的承诺书》)

今年来，新化县应急管理局党组结合打赢“疫情防控保卫战、安全生产开局战、应急救援准备战”三大战役，高度重视应急队伍建设，谋全局、聚焦点、攻难点、抓重点、立新规，打造一支纪律严明，听党指挥，恪尽职守应急队伍。深入开展思想道德和党纪政纪教育。重点加强习近平总书记关于应急管理和安全生产一系列重要论述的学习贯彻，关于应急管理和安全监管领域相关法律法规的学习，对容易滋生腐败的领域，时刻加强警示教育，确保严格执法、公正执法和廉洁执法；加强作风督查。严格执行24小时应急值守纪律，严禁漏岗，擅离职守，违反上班纪律和严禁参与各种违规活动，局作风办实行一周一通报，一月一兑现奖惩，造成恶劣影响或不良后果的，由局党组追究相关责任或移交纪检监察部门处理；严厉执法检查。出台执法考评、执法比武、执法监察等相关文件，组织全局干职工定期开展法制培训，重要案件坚持集体讨论，组织执法评议，确保精准执法、公正执法、廉洁执法，真正达到“执法除患保平安”目的。

“应急部门肩负的责任重大，干部职工的心理压力巨大，但工作的好坏事关人民群众生命财产安全，我们务必把作风纪律作为能应急的‘第一保证’，打造一支政治过硬、业务素质过硬、纪律过硬的队伍，才能担责、担难、担险，才能在关键时刻能应得急、不掉链子，才能不辜负人民群众的期待。”杨建平这样表示。