娄底新闻网讯（通讯员 刘跃新 杨银）“要按照‘标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效’的要求，紧扣‘作风’和‘工作’两个维度查摆差距和问题。”近日，新化县纪委监委召开干部作风集中整治动员会议，相关领导同志在会上表示。为期4个多月的全委作风集中整治工作拉开帷幕。

据悉，该县纪委监委的干部作风集中整治以“素质提升年”活动为载体，以理论学习、教育培训、实践锻炼等为抓手，把提升素质能力、养成实干作风贯彻始终，着力培养纪检监察巡察干部忠诚、干净、担当的职业操守。

“我们在目标方面要对标党中央要求、顺应群众期待，反思查摆政治建设、宗旨意识、真抓实干、自身建设等四个方面的问题，聚焦工作中的差距和不足，查找12个方面的具体问题。”该县纪委监委的相关同志向笔者介绍。

为了推进此项工作，该县纪委监委采取多项行动：成立干部作风集中整治领导小组，下设办公室，办公室下设三小组，各小组发挥职能作用、形成合力集中整治格局；切实强化内部管理、加快推进线索办理、高质量护航脱贫攻坚、加强对“洞庭清波”整治行动的监督检查、督促各级各单位抓好常态化疫情防控工作、督促有关单位做好预防学生溺水工作；及时受理相关举报线索，对顶风违纪违法的，要严查快查；对敷衍应付的，要严肃批评；对走样变形的，要给予组织处理。

“我们纪检监察机关既是作风建设的有力监督者，也是作风建设的积极参与者。”该县纪委监委相关负责同志表示，“作为全县干部作风集中整治工作的一部分，我们纪检监察巡察干部的作风集中整治更要以刀刃向内的勇气、抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲，见实效、见长效、树榜样，从而推进新时代纪检监察巡察工作高质量发展，为全县全面建成小康社会、高质量脱贫提供有力保障。”