2019年以来，新化县维山乡以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，在严和实、深和细上下功夫，从严从实锤炼干部作风，强化使命担当意识，培育新时代的优良作风。

优化服务意识，牢记初心使命。该乡明确规定，乡机关内各办事窗口除开展正常业务外，每月应有不低于5个工作日的时间深入寻常百姓家进行上门服务，驻村干部及驻村扶贫工作队员入村工作、住宿时间不低于22个工作日，深入基层，听民声、知民意、解民困。树立问题导向，坚持谁主管谁负责、重大问题集体研究的原则，从细处着手，向实处着力，牢记初心使命，树立服务为民宗旨，将矛和盾困难化解在一线，提升群众满意度。

细化责任担当，狠抓工作落实。2019年初，该乡出台了《维山乡工作实施细则》及《维山乡干部出勤管理规定》，明确各单位、个人责任，要求党员干部带头转作风、抓落实，以上率下、以身作则，从自身做起，从小事做起，切实履行工作职责，实行考核量化、奖优罚劣，促使干部树立争先赶超的意识，全面打通落实责任担当的“最后一公里”。

强化廉政建设，锤炼干部作风。廉洁自律顺应历史潮流发展产物、是每个基层干部的基本要求，该乡巩固拓展落实中央八项规定精神成果，突出整治形式主义、官僚主义突出问题。同时，乡纪委数次开展廉政警示教育学习，强化干部廉政内生动力；充分发挥镇纪委、作风办的监督的作用，不定期以“四不两直”的方式进行明察暗访，积极开展常态化督查，加大提醒谈话力度，充分利用监督执纪的四种形态，把问题化解在萌芽阶段，抓早抓小，防微杜渐，用铁的纪律约束干部不能腐、不敢腐。

今年以来，该乡纪委有效利用监督执纪的“四种形态”，先后进行履职约谈51人，通报批评25人，提醒谈话6人，诫免2人；立案3起（共计4人，案件己送县纪委审理室审理）。通过“抓作风、强使命、重担当”和乡纪委的强有力震慑的行动，有效强化了干部队伍的初心使命及责任担当，树立了干部树立争先赶超的意识；优化了干部队伍的廉政建设及作风建设，无形中给干部划出了一道违纪“红线”；让维山人民有了真正的获得感、幸福感、满意感。（通讯员 刘斌文）